1.最近我们带来一批新人来到我们广州公司跟着项目的老大手把手去学习抖音圈圈投放的玩法，感觉还不错，因为这种方式能让一个人快速成长，不管他合适还是不合适，都能最快的检验出一个人的最大潜力。
2.为什么我们愿意去让人来到我们公司参与到项目的直接操作上去带人呢？这种方式本身是存在着巨大的风险的第一原本我们的团队里面就出现过一些其他团队的卧底，严重的来讲就是商业间谍，简单一点就是其他团队派这个小兄弟来我们这偷学，但是如果我们把人弄到我们这儿，这个风险就有我们担了，而之所以这次我们敢这么干，说白了就是因为第一我们有底气确实实力在第二，我们是想把这个人培养出来，留在我们身边，跟着我们一起干项目，而不想让这个人再走掉，毕竟，对于我们耗费长达一个多月的手把手去带来讲，是耗费了我们巨大的时间精力，甚至给我们带来了一定的收入损失的，毕竟老大要花入时间。
3.为什么我们先从千川这个项目开始呢？
因为目前我们抖音千川投放这个团队来讲，从第1天成立就是开始赚钱的，而且团队负责人也是咱们嗨推的老人，所以从这个过程上来说，团队靠谱，老大靠谱，实力也牛逼，这个项目的成功率最高。而现在还有大量的品牌商家在排队找我们进行投放，所以我们忙不过来，也就因此从这个项目开始。
4.但是我们带人是有一定的门槛儿的，那就是收费2万，在我们这儿学习一个月，如果学习合适一个月之后，他的能力也过关了，他就可以留在我们公司，作为我们这个项目的合伙人享受每个月的项目分成，如果能力不过关，可能学习一个月他就离开了，为什么收费呢？
我们有两点原因，第一，我们不希望大家没有解决生存的问题，就来我们这学习，因为这样对于我们来讲压力太大了，我们不希望你是一个没有能力的人，说实话现在只要在社会上工作两年拿2万，是非常简单的，我们能够我们是靠谱的，但是我们也希望对方是认真的，所以我们不希望出现来，我们这儿来了一天就跑了，这样的一些人来耽误浪费，我们的时间既然给了我们2万，对方一定是经过慎重的思考的，这样彼此不浪费时间也就成功率更高。
以后这样的项目操作方式会越来越多，我们也希望有越来越多的人能够跟我们一起搞钱。
原文来自：嗨推流量情报局
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